Начальник строительно-монтажного отдела

Мы группа компаний - производитель и поставщик электротехнической продукции и решений, активный участник программы импортозамещения. В связи с развитием и разделением, в одну из компаний группы требуется Начальник строительно-монтажного отдела. "АРТГАРД" – компания интегратор, реализующий комплексные решения по построению систем связи, бесперебойного гарантированного электропитания и автономного электроснабжения.Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты. Мы рассмотрим все кандидатуры и свяжемся с вами для проведения собеседования.Мы ждем именно вас! Обязанности: Управление строительно-монтажным отделом. Структурирование процессов реализации проектов (электромонтажные и слаботочные системы), постановка задач отделу и контроль их выполнения сотрудниками. Расчет себестоимости СМР и ПНР и анализ необходимых ресурсов для реализации проекта. Предпроектное обследование объекта перед началом работ и получение от Заказчика исходной проектной и рабочей документации. Подбор квалифицированного персонала в штат, а также подбор внештатного персонала (подрядных организаций) для реализации работ на объектах. Планирование, подготовка и организация работ на объектах. Оперативное управление, контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ штатных бригад и подрядных организаций на объекте, в части повышения качества работ, уменьшения издержек, сокращения сроков строительства объекта. Взаимодействие с заказчиком на этапах подготовки, реализации и приемо-сдаточных работах. Организация и проведение систематического обучения и развития сотрудников отдела. Взаимодействие и выстраивание коммуникаций с внутренними службами организации. Контроль обеспечения необходимыми материальными и техническими ресурсами (оборудование, материал и инструмент) согласно план-графику реализации проекта. Участие в совещаниях и переговорах как удаленно, так и с выездом на объект. Требования: Высшее профильное образование (энергетика). Опыт работы руководителем, не менее 3-х лет. Опыт работы в производстве электромонтажных или слаботочных систем является преимуществом Грамотная речь, умение ставить задачи и контролировать их выполнение Умение работать с технической документацией: РД, ТЗ, ЭД, ТУ, сметы, и т.д. Готовность к краткосрочным выездам на объекты (по необходимости) Умение работать в режиме многозадачности Предложение решений, связанных с оптимизацией бюджета Опытный пользователь MS Office (Word, Excel), PDF, CAD Системность мышления Аналитические навыки Умение принимать решения и нести личную ответственность Лидерские качества Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК, полный соцпакет Конкурентную заработную плату и систему премирования Возможности профессионального и карьерного роста Работу в дружном коллективе профессионалов Пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 Корпоративные мероприятия и бонусы