Обязанности:
Проект «Больше чем спорт» – это социальная адаптация детей с особенностями здоровья через культуру и спорт. Наша миссия - это объединение усилий государства, бизнеса и общества, чтобы спорт для детей с инвалидностью стал доступным. Нам нужен человек, который будет инициировать контакты с потенциальными партнерами и спонсорами, привлекать их к развитию организации. Для важно, чтобы сотрудник обладал высокой эмпатии и разделял наши ценности. Чем предстоит заниматься: Административный блок: Поиск контактов (привлечение компаний к участию в спортивных благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектов); Общение с партнёрам по средствам звонков, отправка сообщений; Информационная поддержка, массовая рассылка писем и презентаций; Внесение партнёров в CRM-системе, создание карточек партнеров; Работа с документами (составление и отправка писем – запросов и договоров пожертвований); Формирование и сопровождение базы контактов; Ведение отчётности. Блок работы с партнерами: Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований; Проведение встреч по чек листу с презентацией; Контактная политика, вручение благодарностей партнерам; Организация участия партнеров в мероприятиях и активностей (турниры, тренировки); Переведение партнеров из разового в регулярные; Участие в конференциях (знакомство с партнерами, приглашение на встречи). От кандидата мы ожидаем: Рассматриваем кандидатов без опыта работы! Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми; Опыт в продажах будет преимуществом; Развитые навыки ведения переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Готовность к командировкам; Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоритизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат; Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу; Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок, навыки тайм-менеджмента; Умение работать в режиме многозадачности; Опрятный внешний вид, преимущественно деловой стиль одежды. Требования к личным качествам: Ответственность за свою работу и её результат; Имеете высокий уровень самомотивации при минимальном контроле; Самостоятельность в принятии решений и ответственность за них; Эмоциональная стабильность и выдержанность; Порядочность, не склонны ходить по «головам» Быть открытым, не боятся высказывать свою точку зрения и обоснованную критику адресно и прямо; Ваши сильные стороны инициативность, настойчивость, гибкость и активность. Что мы предлагаем: Гибкий график работы, возможен гибрид, либо удалённая работа (обсуждается на собеседовании с руководителем); Заработная плата складывается из нескольких показателей: оклад + 10% от суммы пожертвований + 5-7% ежемесячно от пожертвований регулярных партнёров. Средняя заработная плата в первые пол года около 120 000 рублей, через пол года можно выйти на показатели 160 000 рублей, через год на 200 000 рублей и выше; Карьерный рост до руководителя отдела; Поддержка в реализации интересных идей; Комфортная, позитивная атмосфера в команде; Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы; Выезды на стратегические сессии в г. Сочи за счёт компании.Похожие вакансии
Менеджер по продажам и работе с клиентами
От 70 000 до 140 000 руб.
Пенза
Агентство Недвижимости - Атика (ИП Рыбаков Алексей Александрович)