other

Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Более недели назад

З/П не указана

Город: Пенза

T2

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Что нужно делать: Контролировать выполнение сотрудниками подразделения объема продаж. Организовать продажи высокодоходных VAS-услуг и услуг на базе BigData, в том числе услуг фиксированной связи. Обеспечить организацию работы альтернативного канала продаж и обслуживания в регионе. Предлагать и внедрять предложения по привлечению новых клиентов, развитию, сохранению, повышению лояльности клиентов. Вносить предложения в развитие продуктовой линейки. Участвовать в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний. Организовать работу с государственными заказчиками, участвовать в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах. Управлять выручкой и базой В2G клиентов региона. Организовать работу по продажам и обслуживанию в монобрендовой сети. Развивать продажи корпоративным клиентам через агентов, дилеров и партнеров. Для нас важно: Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации). Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования. Знать текущую ситуацию и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона. Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Коммуникабельность, открытость, способность к обучению. Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций. Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года. Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 125474677