Обязанности:
НАЧАЛЬНИКА ЦЕХА ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение ритмичной бесперебойной работы вверенных производственных участков в соответствии со сменными заданиями и планами поставок готовой продукции. Обеспечение выпуска продукции годной с первого предъявления.Контроль и управление соблюдением технологической документации в ходе производства. Организация своевременной доработки и совершенствования технологической документации по мере необходимости. Контроль качества готовой продукции и обеспечение отгрузки продукции соответствующей требованиям клиента и ТУ предприятия. Управление трудовым коллективом в указанных выше целях, а также для рационального использования рабочего времени. Обеспечение рациональной организации производственного процесса в пространстве. Обеспечение бесперебойной работы оборудования силами работников производственных участков во взаимодействии с инженерными службами. Оптимизация производственных процессов в рамках концепции Бережливого производства. Контроль и управление расходом вспомогательных материалов и отходности для достижения целевых нормативов. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ, ЕСЛИ ТЫ: Владеешь современными методами управления качеством на производстве. Владеешь и применяешь инструменты Бережливого производства. Имеешь техническое образование, дополнительное экономическое образование Опыт работы в производстве Обладаешь высоким уровнем самостоятельности и ответственности за результат; Высокие переговорные навыки, умение устанавливать и поддерживать контакты считаешь своей сильной стороной; Продвинутый пользователь программ MS Office МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в стабильно и динамично развивающейся компании в г. Кузнецке; Достойный и востребованный продукт; Интересные, амбициозные задачи; Работу на высокоавтоматизированном производстве; Возможность профессионального и карьерного роста; Работу в большой и дружной команде; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (100% соблюдение законодательства); Прохождение медицинского осмотра за счет компании; Бесплатное питание на территории Компании; Достойный уровень заработной платы, прогрессивную и понятную систему мотивации. Оплата релокации к месту работы, Предоставление жилья и полная оплата за жилье.