Обязанности: Подбор персонала. Управление адаптацией новых сотрудников. Обучение и развитие персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Организация оценки персонала. Требования: Высшее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Наличие дополнительного образования в области управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области управления персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание основ кадрового делопроизводства. Владение 1С «Зарплата и кадры». Владение английским языком на разговорном уровне. Условия: Место работы - р.п. Чаадаевка Пензенской области. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом. Предоставление жилья иногороднему кандидату. Система премий по результатам работы.