Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения) частично - Оформление приказом по личному составу (оформление отпусков) частично - Размещение и продвижение вакансий на сайтах для поиска персонала - Подбор кандидатов на вакантные должности, через профильные сайты поиска персонала Требования: - Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - Умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом, электронной почтой - Умение пользоваться программой 1С: Зарплата и кадры (предпочтительно) - Знание трудового законодательства (предпочтительно) - Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников Личные качества: общительность, настойчивость, доброжелательность, работоспособность, порядочность, умение работать в коллективе. Условия: Интересная работа в крупной стабильной компании - Оформление по ТК РФ - Официальная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц - Ежемесячная премия, квартальная премия, 13-я зарплата, ежегодная индексация заработной платы, доплата за выслугу лет в энергосистеме после 1 года работы в компании, материальная компенсация к ежегодному отпуску - Полный соц. пакет, дополнительные выплаты и бонусы по коллективному договору - Возможность карьерного роста - В компании действует Профсоюзная организация - Добровольное медицинское страхование (ДМС) - Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь - График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье.
Похожие вакансии