Обязанности: Формирование годовых и оперативных планов ФОТ. Ежемесячный анализ отклонений фактического ФОТ; Закрытие заработной платы (сдельная и повременная системы оплаты труда, расчет KPI); Ведение штатного расписания; Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление отчетности; Участие в разработке локальных нормативных актов предприятия в части, касающейся оплаты труда; Требования: опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии; знание Exсel на уровне продвинутого пользователя; знание ТК РФ в части оплаты труда; Условия: график работы 5/2, с 8:00 до 17:00 компенсация питания в столовой бесплатное посещение спортивных объектов скидки на производимую продукцию доставка корпоративным транспортом
Похожие вакансии