Обязанности:
Smartway - аккредитованная IT-компания с 8 летней историей и штатом в 600 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок. В 2023 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга. В связи с расширением команды, мы ищем "Backend-разработчика". Наш стек: Golang, Docker, Kafka, MS SQL, PostgreSQL, ClickHouse, Redis. Что нужно будет делать: Оптимизировать производительность микросервисов; Разрабатывать микросервисы и утилиты на Go; Помогать формировать техническую документацию; Развивать и внедрять новые интеграции с внешними системами (API агрегаторов отелей); Разрабатывать и улучшать архитектуру сервисов поиска, резервирования, выписки услуг (отели, такси и т.д.); Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд/отделов. Что мы ждем: опыт и желание разрабатывать сервисы на Golang; опыт работы с git; понимание принципов ООП, SOLID; базовое знание SQL, опыт работы с реляционными СУБД; понимание принципов REST, опыт разработки API; опыт и желание писать unit-тесты (мы используем NUnit в C# и testify в Go); готовность к изменениям и экспериментам; стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам: ответственный подход к работе; самостоятельность и готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором; Будет плюсом: опыт работы с Docker; опыт работы с SOAP, XML и JSON-RPC; опыт работы с redis, mongodb; опыт работы с БД без ORM; Что мы предлагаем: работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня; льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис; льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи); частичную или полную оплату профильного обучения; корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами; комфортный офис или удаленный формат работы; дополнительный выходной в день рождения; позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.