Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы) оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии Положений, ДИ, ЛНА, внутренних регламентов компании предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД) учет рабочего времени сотрудников с разными режимами работы учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек подготовка и сдача кадровых отчетов (СФР, Центр занятости, Военкомат) ведение, соблюдение графика отпусков, учет больничных и отгулов штатных сотрудников оформление и выдача справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу сотрудников ведение воинского учета ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании участие в автоматизации кадровых процессов Требования: высшее образование отличное знание ТК РФ умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов гибкость, активность, вовлеченность и личное участие в процессах Условия: обучение программа наставничества от директора компании работа в динамично развивающейся компании своевременная заработная плата оформление согласно ТК РФ дружный коллектив и творческая атмосфера возможность профессионального и карьерного роста работа в комфортном офисе, в центре города спортивный зал график работы 5/2 пятница — сокращённый рабочий день
Похожие вакансии