Обязанности:
Чем предстоит заниматься: • Поиск и подбор персонала.• Организация адаптации: ты будешь помогать новым сотрудникам освоиться в нашей компании.• Проведение Exit-интервью: ты будешь анализировать причины ухода сотрудников, чтобы сделать нашу компанию еще привлекательнее.• Создание контента: ты будешь помогать создавать интересную информацию для внутреннего портала компании. Что мы ждем от тебя: • Высшее или средне специальное образование (желательно психологическое, педагогическое, экономическое, менеджмент).• Высокие коммуникативные и организаторские навыки и способности.• Знание технологии подбора персонала и проведения собеседования.• Умение работать в социальных сетях для подбора персонала.• Желание развиваться в области управления персоналом.Мы предлагаем: • Выплата зарплаты - без задержек.• График работы 5/2.• Заряженный коллектив.• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании.• Корпоративные мероприятия, позволяющие отдохнуть и расслабиться.• Тренинги и коучинги с лучшими наставниками и бизнес-тренерами.• Корпоративная мобильная связь.Похожие вакансии