Обязанности:
Опыт работы от 3-х лет. ООО «СПЕЦХИММАШ» производит емкостное, резервуарное и теплообменное оборудование. Обладает собственным производством муфт предназначенных для ремонта труб различного диаметра и сварных соединений магистральных трубопроводов, используемых в таких отраслях промышленности, как нефтегазодобывающей, перерабатывающей, энергетической, металлургической, химической и многих других. В связи с расширением производства ООО "Спецхиммаш" примет на работу помощника юриста. 1. Проверяет соответствие законодательству проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. 2. Вносит изменения в учредительные документы организации,вносит изменения в сведения об организации в ЕГРЮЛ; 3. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них. 4. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам и ответы на входящие претензии. Контролирует ход и результаты их рассмотрения. 5. Создает проекты договоров, протоколов разногласий. 6. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров. 7. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды. 8. Представляет интересы организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции в г.Пенза и других регионах. 9.. Представляет интересы организации во время проверок надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок. 10. Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации. 11.Осуществляет сопровождение исполнительных производств. Требования: Помощник юриста должен знать: - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;- методические и нормативные материалы по правовой деятельности;- гражданское, трудовое, корпоративное право;- налоговое законодательство;- порядок заключения и оформления государственных контрактов. Условия: - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- График работы 5/2 (08:00-17:00, с 12:00-13:00-обеденный перерыв);- Оплата труда 2 раза в месяц;- Дружный коллектив;-Готовность к командировкам, редкие, продолжительностью 1-2 дня.