Обязанности: Осуществляет работу по адаптации вновь принятых работников в соответствии с требованиями Положения об адаптации работников , оформляет протоколы заседания квалификационной комиссии. Готовит проекты договоров с контрагентами на подготовку, переподготовку, обучение, повышение квалификации персонала и др. в соответствии с требованиями Положения о договорной работе. Организует трудовую практику студентов. Требования: Среднее или высшее профессиональное образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом (желательно) Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года Уверенный пользователь ПК Условия: 5/2 с 08-00 до 17-00; субота и воскресенье выходной;
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 60 000 руб.
Пенза
АНО по Развитию Адаптивных Видов Спорта Больше Чем Спорт