Начальник отдела по управлению персоналом

Медгард – это крупнейшая сеть медицинских клиник, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг. Сеть клиник Медгард входит в ТОП 30 лучших частных медицинских клиник России. В сети клиник Медгард работает более 2500 человек. Приглашаем в нашу команду в клинику в г. Пенза начальника отдела по управлению персоналом. Обязанности: Изучение нормативной документации и информации, необходимой для составления ШР с учетом требований пенсионного фонда, лицензионных требований (и др), доведение информации до руководителей клиники. Формирование локально-нормативных документов по клинике, в соответствии с утвержденной документацией управляющей компании. Выполнение стандартов по учету рабочего времени в компании в соответствии с требованиями трудового законодательства Выполнение стандартов по подбору персонала в компании, своевременности закрытия вакансий и соответствия компетенций (профессионализм знания навыки личные качества) соискателей требованиям по должности. Анализ рынка труда в городе. Изучение системы оплаты труда и контроль в исполнении норм и правил. Согласование предложений по изменению и индексации оплаты труда предприятия. Контроль проведения обучения для работников компании. Адаптация новых работников в соответствии с внутренними локальными актами клиники. Организация работы по формированию и продвижению корпоративной культуры на предприятии. Соблюдение кадровой политики сети Медгард в соответствии с кадровой стратегией ГК СИНКО. Требования: Наличие высшего профессионального образования Наличие управленческого опыта работы по управлению персоналом от 5 лет. Работа в Медгарде – это: Стабильность и социальные гарантии официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ, только «белая» и конкурентоспособная заработная плата, льготный медицинский стаж для врачей и среднего медицинского персонала, первичные и периодические медицинские осмотры за счет клиники, льготное медицинское обслуживание сотрудника и членов его семьи, гарантированная защищенность работника: отчисления в ФСС, оплачиваемые отпуска и больничные, материальная поддержка при необходимости. Обучение и развитие повышение квалификации, профессиональная переподготовка, семинары, вебинары и тренинги за счет клиники, практические мастер-классы и обмен опытом специалистов сети, помощь в оформлении аккредитации. Высокотехнологичная и высокосервисная медицина лучшие стандарты медицинского обслуживания пациентов, современные медицинские технологии, инновационное оборудование, материалы и т.п. Корпоративные ценности интересы пациента превыше всего, во главе угла этика и эмпатия, профессионализм и творчество, стремление к совершенству и конкурентному превосходству, демократизм и дисциплина, уважение личности, готовность прийти на помощь, доброжелательность. Интересная жизнь насыщенный досуг (корпоративные мероприятия, экскурсии и т.п.), программы признания (награды клиники, города, области, республики, Российской Федерации, внутренние конкурсы группы компаний и другое). Комфортные условия расположение в центре города по адресу г. Пенза, ул. Карла Маркса д.16 к.1, оборудованные гардеробные, столовая, буфетные для персонала. график работы с понедельника по пятницу с 08-00 до 17-00. Команда единомышленников всё, что мы делаем, посвящено здоровью людей, и каждый сотрудник компании вносит в это свой вклад, опираясь на собственные компетенции, объединенный медицинский опыт профессионального сообщества сети клиник Медгард и дружескую поддержку коллег. Добро пожаловать за успехом!