Обязанности: Ремонт и техническое обслуживание технологического оборудования нефтебазового хозяйства: - Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование и наладка оборудования, агрегатов и машин, насосов. - Промывка, чистка, смазка деталей. Выполнение работ с применением пневматических, электрических инструментов и на сверлильных станках. - Осуществление ежедневного контроля за закрепленным оборудованием. - Проведение планово-предупредительного ремонта оборудования, насосных агрегатов. - Выполнение такелажных работ при перемещении грузов с помощью простых грузоподъемных средств и механизмов, управляемых с пола. Требования: - Опыт ремонтных работ, монтажа, демонтажа, испытания, регулирования и наладки насосного оборудования. - Знание конструкций, технологии проведения слесарно-ремонтных работ и умение пользоваться ими. - Опыт работы со сверлильными, заточными и гибочными станками. Приветствуется: - Знание правил противопожарной безопасности. - Работа с технологическим оборудованием автоматизированной системы налива нефтепродуктов, устройством слива нефтепродуктов из ж/д цистерн, резервуарным оборудованием, оборудованием для перекачки нефтепродуктов. Условия: • Премия к профессиональному празднику; • Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц; • Трудоустройство в соответствие с ТК; • График работы – пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику; • Бесплатное предоставление корпоративной униформы и спецодежды; • Бесплатное обучение по рабочей специальности; • Страхование жизни и здоровья (24 часа в сутки); • Обязательные медицинские осмотры и профосмотры за счет работодателя; • Медицинская страховка в рамках программы добровольного медицинского страхования ДМС; • Предоставление санаторно-курортных и оздоровительных путевок для работника и членов семьи (стаж работы не менее 2 лет), путёвок в детско-юношеские оздоровительные лагеря детям работников • Подарки к праздникам (8 марта, Новый год); • Предоставление билетов на новогоднее представление в Драматический театр; • Предоставление абонементов, занятий и посещений объектов спортивно-оздоровительного назначения на условиях софинансирования; • Всем работникам, уволившимся на пенсию из Общества, и имеющим стаж работы не менее 5 лет устанавливается дополнительная корпоративная негосударственная пенсия. • Дополнительные выплаты и предоставление отдыха в связи с семейными обстоятельствами. • Высокая социальная ответственность работодателя.