Обязанности: - Организация и координация работ по охране труда; - Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда; - Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками; - Осуществление контроля за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами ИЗ; - Контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты; - Выявление потребности в обучение по охране труда работников, исходя из государственных нормативных требований охраны труда; - Контроль проведения инструктажей по охране труда (вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. - Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда; - Работа по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам. - Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их предотвращению. Требования: Опыт работы по профилю должности на производственных предприятиях от 3 лет; Знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере охраны труда; государственных нормативных требований охраны труда; международных договоров в области охраны труда, ратифицированные РФ; делопроизводства и методических документов по вопросам охраны труда; порядка оценки уровня профессионального риска. Условия: Работа по совместительству 8 часов в неделю; Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы; Льготные обеды.