Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Управление персоналом 2х дивизионов Ульяновск и Пенза(около 400 -х магазинов) поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах, работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам, поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах, в зоне ответственности дивизион: магазины и функциональные подразделения, организация и контроль реализации программ подбора, обучения и оценки персонала дивизиона, формирование кадрового резерва, формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства, проводник ценностей и корп.культуры, организация работ по формированию планов численности и штатных расписаний магазинов, организация бюджетирования расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики, подготовка HR-отчетности дивизиона ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право), опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет, хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала, опыт успешной реализации HR-проектов, высокий уровень ответственности и самостоятельности, системность, УСЛОВИЯ: оклад + годовой бонус 40%, возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла, ДМС, страхование при выезде за рубеж, ГСМ + амортизация, корпоративная мобильная связь, скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников.Похожие вакансии