Руководитель отдела подбора ИТ-персонала

Приглашаем в команду руководителя отдела подбора ИТ-персонала! «Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами. Обязанности: Обеспечение выполнения плана подбора IT персонала; Организация и совершенствование процессов поиска и подбора персонала; Руководство отделом подбора персонала; Личное ведение сложных и топовых вакансий; Мониторинг рынка труда ИТ-специалистов; Отчетность. Требования: опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; опыт ИТ-подбора от 3 лет; знание специфики IT подбора; владение различными каналами поиска IT специалистов; навыки работы в режиме многозадачности; высокая степень внутренней организации; развитые коммуникативные навыки. Будет плюсом: наличие пройденных профессиональных курсов. Мы с радостью предложим: оклад + интересная ежемесячная мотивация; офисный формат работы; ДМС; менторство, внутренние митапы; профильное обучение за счет компании; корпоративное обучение английскому языку; хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать — удовольствие; отсутствие бюрократии, онлайн-документооборот; корпоративный спорт или компенсация расходов на спорт; корпоративы и командные игры.