Обязанности: Осуществление подбора персонала на различных платформах, соц. сетях, массовый подбор, проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований, взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, а так же с кадровыми агентствами; согласование перечня требований к кандидату; подбор специалистов различного уровня; составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет; организация встреч кандидатов с руководителями подразделений; сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов; мониторинг рынка труда. Требования: Высшее образование; Опыт подбора персонала на различные позиции; Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более). Условия: Оформление по ТК РФ. Льготное питание на территории работодателя. График работы: полный рабочий день на территории работодателя, 5/2 Доставка служебным транспортом