В производственно-торговую компанию (b2b) в связи с расширением штата требуется на постоянную основу менеджер по персоналу Обязанности: подбор и адаптация персонала развитие внутренних коммуникаций и HR бренда организация корпоративных мероприятий повышающих ценность компании для сотрудников мониторинг рынка труда (з/п, конкурентные преимущества, методы поиска и подбора персонала). ежемесячный анализ показателей собственной деятельности, а также сотрудников, которые находятся на испытательном сроке. бюджетирование. участие в разработке положений, стандартов, регламентирующих деятельность отдела персонала, руководителей и наставников, участвующих в приеме, адаптации и управлении сотрудниками компании. Требования: опыт работы не менее 1 года со схожими должностными обязанностями навык работы с работными сайтами, базами резюме навык холодных звонков по базам резюме ответственность умение работать в режиме многозадачности ПК - уверенный пользователь знание ТК РФ Условия: график работы 5/2, с 8 до 17 или с 9 до 18 (на выбор) официальное трудоустройство, полный соц пакет возможности для профессионального и карьерного роста внутреннее обучение и наставничество, интересные задачи, которые дадут возможность развить свои hard и soft skills з/п обговаривается индивидуально с успешным кандидатом, в зависимости от уровня профессиональных знаний и навыков
Похожие вакансии