Обязанности: Поиск кандидатов на вакансии (массовый подбор), в том числе активный поиск и холодные звонки; Организация притока кандидатов, проведение первичных телефонных интервью с кандидатами на предмет соответствия требованиям; Организация собеседований с руководителями; Сбор обратной связи по результатам прохождения интервью; Ведение ежедневной отчетности. Требования: Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор); Нацеленность на результат; Готовность к монотонной работе (общение с кандидатами нон-стоп); Высокие коммуникативные качества, ответственность, организованность; Опыт массового найма от 1 года. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом рабочего дня; Гибридный график; ДМС после 3х месяцев работы; обучение, ввод в должность, поддержка наставника и руководителя; бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронная библиотека. скидки на услуги компании, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха; корпоративные мероприятия; возможность карьерного роста.
Похожие вакансии
Оператор (массовый подбор персонала)
От 60 000 руб.
Пенза
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)