Международная компания «ANCOR», лидер кадрового рынка, открывает вакансию Менеджера по работе с магазинами для работы с крупнейшей FMCG компанией в категории "бытовая химия" Обязанности: Анализ представленности продукции в торговых точках и контроль выполнения KPI (10 магазинов) Обеспечение выполнения офисных договоренностей между клиентом и магазином (торговые сети детский Мир, Магнит ГМ, Метро, Перекресток) Достижение локальных договоренностей с торговой точкой по улучшению визуальной представленности продукции, способствующему увеличению продаж, путём проведения работы с ЛПР магазина Локальное согласование размещения POSm Проведение необходимой работы с командой мерчендайзеров/супервайзеров для повышения эффективности Инициативное обучение мерчандайзеров. Контроль качества знаний мерчандайзеров, а также реализация знаний в работе Работа с автоматизированной системой отчетности (GPS трекинг) Проведение в полях 80% рабочего времени и 20% Home Office (ведение регулярной отчетности, анализ представленности продукции в магазинах покрытия) ежедневно Требования: Желателен опыт проведения переговоров и развития сотрудничества с национальными сетями Знание основ и правил мерчандайзинга Наличие ноутбука или компьютера, наличие смартфона с фотокамерой‚ компьютер и Интернет в свободном доступе; Уверенное владение ПК (работа c Excel, Word, PowerPoint, Outlook (или другой почтой); Коммуникабельность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации, умение планировать Условия: График: неполный рабочий день (занятость 0.8 ставки). 5/2 с 9:00 до 16:30, выходные: суббота, воскресенье Заработная плата: целевой уровень при выполнении KPI 48 000 рублей "на руки" (30400 р. оклад + 12 т.р. бонус + компенсация проезда 5,6 т.р. ) Выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту, без задержек Официальное трудоустройство, но первый месяц по гражданско-правовому договору на период испытательного срока. Работа на выделенном проекте в крупной международной компании Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании