Обязанности: Определение потребностей предприятия в развитии компетенций персонала. Формирование и реализация плана развития компетенций всех категорий персонала. Определение потребностей предприятия в молодых специалистах. Формирование и реализация комплексных программ развития студентов ВУЗов и СУЗов. Развитие системы наставничества на производственных объектах. Разработка и актуализация программ производственного обучения на предприятии. Поддержка, актуализация и корректировка процессов и программ обучения. Разработка, запуск и обеспечение ресурсами новых проектов в области производственного обучения и оценки персонала. Организация обучения для новых сотрудников производственных объектов (Добро пожаловать и др.), регулярного обучения и обучения по запросу. Разработка Положений и ЛНД по процессам в направлении обучения и стажировки персонала. Руководство командой специалистов по обучению. Формирование системы учета и отчетности. Требования: Опыт проведения обучающих мероприятий Опыт разработки обучающих программ для производства Опыт руководства отделом обучения Желателен опыт создания и формирования фото- и видео-контента, опыт верстки курса на платформе iSpring Высшее образование Знания методики разработки производственных программ обучения Знания методологии проведения очных и дистанционных обучающих мероприятий Условия: Место работы БН Индейка - Пензенская область, г. Пенза; Оформление согласно ТК РФ; График: 5/2, с 9.00 до 18.00.
Похожие вакансии