Обязанности: Выявление потребности в обучении персонала Подбор необходимых материалов и курсов для обучения Организация процесса обучения и развития персонала Внутреннее взаимодействие с сотрудниками Организация и проведение работ по анкетированию сотрудников компании Разработка и внедрение программы адаптации и развития персонала Разработка и внедрение мероприятия по привлечению и удержанию сотрудников Участие в разработке системы мотивации и стимулирования персонала Участие в разработке корпоративной культуры и ценностей компании Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом Требования: Высшее образование (в приоритете психология, управление персоналом) Опыт работы в сфере обучения и развития персонала приветствуется Высокий уровень эмпатии Коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Формат работы - удалённый+офисный ( обсуждается на собеседовании) Заработная плата - фиксированный оклад+KPI График: 5/2, начало рабочего дня с 8:30-18:00 пт до 15:00 Льготный абонемент в спорт зал Обучение и повышение квалификации за счет компании Компенсация ГСМ Корпоративная мобильная связь
Похожие вакансии