Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы) Оформление предоставления всех видов отпусков, командирования, исполнения государственных обязанностей Участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии Положений, ДИ, ЛНА, внутренних регламентов компании Предоставление отчётности в СФР (СЗВ-ТД) Учет рабочего времени сотрудников с разными режимами работы Учет трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных карточек Подготовка и сдача кадровых отчетов (СФР, Центр занятости, Военкомат) Ведение, соблюдение графика отпусков, учет больничных и отгулов штатных сотрудников Оформление и выдача справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу сотрудников Ведение воинского учета Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами Формирование кадровых отчётов по сотрудникам по запросам руководителей отделов компании Участие в автоматизации кадровых процессов Требования: Высшее образование Отличное знание ТК РФ Умение применять нормы законодательных актов и трудового права в решении кадровых вопросов ПК - продвинутый пользователь (1С) Гибкость, активность, вовлеченность и личное участие в процессах Условия: официальное трудоустройство стабильная и своевременная заработная плата фиксированный оклад + % возможность профессионального и карьерного роста программа наставничества от директора компании спортивный зал график работы 5/2
Похожие вакансии