Обязанности: •Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, ); • Разработка и внедрение кадровой документации: должностные инструкции, положения, правила внутреннего трудового распорядка и т. п. • Формирование штатного расписания, графика отпусков. Контроль их соблюдения. • Заключение трудовых договоров и оформление дополнительных соглашений к ним. • Формирование и ведение личных дел сотрудников; • Ведение, хранение и учет трудовых книжек сотрудников; • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; • Составление кадровой отчетности по мере необходимости. • Подбор персонала (размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва) Требования: •Высшее образование; •Обязателен опыт работы от 3 лет; •Знание трудового законодательства. Условия: •Пятидневная рабочая неделя, график с 8:00 до 17:00; • Официальное трудоустройство по ТК РФ
Похожие вакансии
От 25 000 руб.
Пенза
ФКУЗ Медико-Санитарная Часть № 58 Федеральной Службы Исполнения Наказаний