Обязанности: Кадровое администрирование процессов управления человеческими ресурсами; Ведение кадрового делопроизводства в ед. лице (прием, увольнения, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени и пр.); Отчетность в СЗ, ФСС и т.д.; Подбор персонала; Организация корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы не менее 3 лет (менеджером по КДП, менеджером по персоналу); Желательно профильное образование; Уверенные навыки поиска и подбора персонала; Уверенное знание трудового законодательства; Знание суммированного учета. Условия: Работа в крупной динамичной компании; Комфортное рабочее место; Полностью белая з/п; Дружная профессиональная команда; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Возможность профессионального и личностного роста, повышение квалификации.
Похожие вакансии