Обязанности:
Открыта вакансия директора по персоналу HRD в крупной федеральной компании с развитой филиальной сетью (более 240 филиалов, 16 стран представленности), филиал в городе Красноярск (штат 500+). Сфера деятельности - продажи B2C. Задачи, которые тебя ждут: Руководство сотрудниками HR-блока (отдел подбора и отдел обучения сотрудников) Настроить ритм активного найма для формирования сильных функциональных блоков (HR блок, отдел продаж, интеграция отделов); Укомплектованность штата; Адаптация и обучение (развитие) сотрудников; Закрепляемость и текучесть; Мотивация персонала; Разработка HR стратегии развития филиала-офиса и бюджетирование. Что мы ждём от кандидата: Опыт работы в телекоме, ритейле, банковской сфере, FMCG - будет преимуществом. Опыт формирования и развития команды. Опыт управления наймом, адаптацией, обучением, текучестью. Условия, которые мы предлагаем: Высокая заработная плата, индивидуальный оффер (оклад+KPI, % от ЧП), оформление по ТК; Самостоятельность в принятии решений; Ввод в должность и адаптация через бизнес-стажировку; Карьерный рост; Обучение и профессиональное развитие: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими компаниями; Релокационный пакет Жду именно твоего отклика!Похожие вакансии