Обязанности: Инициировать процесс подготовки графика отпусков на очередной календарный год. Консолидировать графики отпусков, полученные от подразделений. Оформлять приказ об утверждении графика отпусков. Знакомить под подпись работников и руководителей с утверждённым графиком отпусков. Контролировать исполнение графика в течение календарного года. В установленные законодательством РФ сроки уведомлять работников о начале отпуска. Оказывать консультационную помощь работникам по вопросам, связанным с внесением изменений в график и переносам отпуска, вносить изменения в утверждённый график отпусков. Вести учет предоставления отпусков работникам. Готовить проекты приказов об убытии работников в отпуска и командировки, предоставлении отгулов за отработанное ранее время. Вести учёт использования рабочего времени. Проверять табели учёта рабочего времени. Принимать от работников больничные листы, проверять правильность заполнения, отсутствие ошибок, в случае обнаружения ошибок, возвращать его работнику для внесения исправлений. Заполнять больничные листы, передавать их на оплату. Производить расчет трудового стажа. Вести первичный учет граждан, пребывающих в запасе и подлежащих призыву на военную службу по унифицированным формам УФ № Т-2. Сверять унифицированные формы УФ №Т-2, находящихся на воинском учете и подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета военных комиссариатов города и области (Ежегодно). Требования: среднее профессиональное образование (юриспруденция/ДОУ) опыт работы с программами ЕК ЗУП 8.3, «Консультант Плюс», «Гарант», MS Office, IBM Notes. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Стабильная "белая" заработная плата; Полный соц. пакет; Дружный коллектив; Новогодние подарки для ваших детей.
Похожие вакансии