Специалист по подбору и адаптации персонала (проект сроком от 3 мес.) Обязанности: Подбирать кандидатов на вакантные позиции; Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства; Эффективно взаимодействовать с руководителями структурных подразделений; Вести процесс адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с ВУЗами, СУЗами. Участие в ярмарках вакансий Требования: Высшее образование; Умение выстраивать диалог на разных уровнях, эффективная коммуникация; Нацеленность на результат; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Возможность профессионального развития и участия в проектах HR отдела.
Похожие вакансии