Руководитель по строительным закупкам

Обязанности: Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и клиентами, обеспечение наилучших условий для компании. Опыт проектных закупок: реконструкция и строительство объектов с нуля. Проверка закупочных и торговых договоров. Финансовое планирование и бюджетирование (CAPEX, OPEX). Контроль финансовых результатов. Контроль и анализ затрат. Обеспечение выполнения программ повышения прибыли. Представление интересов компании, обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности. Контроль за поставкой товаров, оказанием услуг, контроль расходов (CAPEX, OPEX). Ответственность за урегулирование споров и претензий (управление дебет-нотами и кредитными нотами). Выявление и управление рисками, решение возникающих проблем. Требования: Высшее профессиональное образование: юриспруденция, экономика или управление проектами. Минимум 5 лет опыта практической работы на руководящих должностях (руководитель по закупкам, начальник отдела снабжения). Опыт развития бизнеса, управления проектами. Практические знания в области финансов. Практические знания в области гражданского и административного права. Опытный переговорщик, способный управлять переговорным процессом с непосредственным участием и обеспечить надлежащий коммерческий результат. Способность анализировать проблемы и находить решения. Отличные управленческие навыки. Уверенный пользователь ПК. Владение английским языком будет преимуществом. Условия: Место работы – г. Чаадаевка (Пензенская область). Работа в международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Иногороднему сотруднику предоставляется компенсация аренды жилья. Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.