Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на работных сайтах; Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований; Проведение обучения и тестирований стажеров; Ведение отчетности по вакансиям и задачам; Активное участие в адаптации новых сотрудников. Требования: Успешный опыт найма персонала в сфере продаж (опыт работы от года); Готовность работать в активном режиме с резюме соискателей; Стремление к развитию собственного потенциала и постоянное обучение; Уверенный пользователь ПК (Google Docs, CRM, MS Office); Ориентация на результат. Условия: Работу в стабильной и развивающейся компании; Дружный и профессиональный коллектив; Удобный график работы 5/2 с 9:00-18:00; Выходные в праздничные дни, без переработки; Своевременную заработную плату 2 раза в месяц; Только официальное трудоустройство, без возможности работать на удаленке.
Похожие вакансии