Начальник отдела разметки данных

Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы - необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Сотрудники оценивают запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности, проверяют ответы на стилистические и грамматические ошибки, проверяют достоверность фактов, выбирают наилучший ответ модели среди множества других. Мы растём и ищем руководителя в отдел, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей.Обязанности обеспечивать организацию процесса разметки данных, необходимых для создания продукта с использованием искусственного интеллекта; управлять сотрудниками отдела, включая управление "динамическим" пулом исполнителей разметки; коммуницировать с профильными подразделениями в рамках устранения замечаний по результатам разметки; обеспечивать необходимый уровень производительности и качества, согласно установленным планам и нормам; формировать рекомендации для совершенствования технологий и процесса разметки данных, с целью повышения производительности и качества; производить валидацию результатов, распределять задачи между сотрудниками; исполнять функцию наставника для сотрудников подразделения, проводить обучение. Требования высшее образование; опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом; опыт работы руководителем от 1 года; уверенный пользователь: Word, Excel, PowerPoint, Outlook (знание остальных приложений MS Office (Visio, Project, Access) является преимуществом); хорошее знание русского языка; навыки ведения переговоров и деловых встреч; опыт решения конфликтных ситуаций; умение аргументированно отстаивать свою позицию, быстро анализировать ситуацию и принимать решения; умение работать с большим объёмом информации; навык наставничества. Условия оклад плюс система премий по результатам работы; для сотрудников СБЕРа ипотека на 4% ниже рыночной ставки; оформление согласно трудовому кодексу РФ; ДМС и материальная поддержка; корпоративное обучение; карьерный рост; яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия); скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.