От 52 000 руб.
руб.
Не важно
9 мая 2026, Пенза
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Чем предстоит заниматься: работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; осуществлять контроль дебиторской задолженности; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Что мы ждем от кандидата: опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов; желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов; высшее образование; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 25% по результатам KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; график работы 5/2: с пн по чт с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Сервис #В2В # Корпоративные клиенты # Крупный бизнес # Отток # Дебиторская задолженность # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист
От 65 000 руб.
руб.
Не важно
9 мая 2026, Пенза
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который будет развивать партнерские отношения в направлении ОКН и поддерживать их на высоком уровне. Чем предстоит заниматься: искать и привлекать новые объекты коммерческой недвижимости (ОКН) для реализации услуг компании; проводить переговоры с застройщиками, собственниками, руководителями и ЛПР ОКН; проводить оценку окупаемости проектов; развивать действующий портфель ОКН региона; взаимодействовать с сегментами бизнеса компании с целью достижения ключевых показателей эффективности; взаимодействовать с техническим и иными блоками компании. Что мы ждём от кандидата: опыт продаж, управления проектами b2b/b2g/отрасли ОКН; грамотная речь и культура ведения деловой переписки, развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь ПК и офисного ПО; умение быстро адаптироваться к изменениям; знание рынка и опыт работы с ОКН рассмотрим как преимущество. Что мы предлагаем: оклад + ежеквартальная премия; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # Переговоры # ЛПР # Объекты коммерческой недвижимости # Коммерческая # Фиксированные услуги # Продажи # Презентации # Привлечение # Ведение проектов # Партнерство # Фиксированные сети # телекоммуникации
От 87 000 руб.
руб.
Не важно
10 мая 2026, Пенза
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы; исследовать маркетинговую активность конкурентов; развивать сеть на основе полученных выводов; организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий; планировать размещение рекламы. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее образование в сфере экономики, маркетинга или техническое образование; знание и опыт применения инструментов анализа клиентской базы, инструментов продвижения; опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом; опыт расчета инвестиционных проектов приветствуется. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 100 000 рублей + годовая премия 20% от двенадцати окладов; график работы: офисный формат, 5/2 с 8.30 до 17.30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # маркетинг # развитие сети # анализ данных # инвестиционные кейсы # МТС # BTL # ETL # анализ конкурентов # аналитика # финансы # мониторинг # бизнес-кейсы # аналитика рынка
От 52 000 руб.
Не важно
Пенза
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сегодня мы ищем специалиста для работы с корпоративными клиентами крупного бизнеса, который будет заниматься развитием текущей закрепленной базы. Чем предстоит заниматься: работать с базой корпоративных клиентов: развитие, сохранение и обслуживание корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; осуществлять контроль дебиторской задолженности; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Что мы ждем от кандидата: опыт продаж или сервисной поддержки корпоративных клиентов; желание помогать клиентам в решении возникающих вопросов; высшее образование; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 25% по результатам KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; график работы 5/2: с пн по чт с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Сервис #В2В # Корпоративные клиенты # Крупный бизнес # Отток # Дебиторская задолженность # Билайн # Мегафон # руководитель группы # руководитель направления # специалист
От 65 000 руб.
Не важно
Пенза
Обязанности: В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который будет развивать партнерские отношения в направлении ОКН и поддерживать их на высоком уровне. Чем предстоит заниматься: искать и привлекать новые объекты коммерческой недвижимости (ОКН) для реализации услуг компании; проводить переговоры с застройщиками, собственниками, руководителями и ЛПР ОКН; проводить оценку окупаемости проектов; развивать действующий портфель ОКН региона; взаимодействовать с сегментами бизнеса компании с целью достижения ключевых показателей эффективности; взаимодействовать с техническим и иными блоками компании. Что мы ждём от кандидата: опыт продаж, управления проектами b2b/b2g/отрасли ОКН; грамотная речь и культура ведения деловой переписки, развитые коммуникативные навыки; уверенный пользователь ПК и офисного ПО; умение быстро адаптироваться к изменениям; знание рынка и опыт работы с ОКН рассмотрим как преимущество. Что мы предлагаем: оклад + ежеквартальная премия; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # В2В # Переговоры # ЛПР # Объекты коммерческой недвижимости # Коммерческая # Фиксированные услуги # Продажи # Презентации # Привлечение # Ведение проектов # Партнерство # Фиксированные сети # телекоммуникации
От 87 000 руб.
Не важно
Пенза
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя по маркетингу в команду филиала, чья задача — управлять маркетинговой стратегией и продвижением услуг компании в регионе, чтобы пользователи получали максимально выгодные предложения. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: анализировать финансовые и маркетинговые показатели региона, динамику, потенциальные проблемы; исследовать маркетинговую активность конкурентов; развивать сеть на основе полученных выводов; организовывать медиа-поддержку запуска новых продуктов, услуг и технологий; планировать размещение рекламы. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: высшее образование в сфере экономики, маркетинга или техническое образование; знание и опыт применения инструментов анализа клиентской базы, инструментов продвижения; опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом; опыт расчета инвестиционных проектов приветствуется. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 100 000 рублей + годовая премия 20% от двенадцати окладов; график работы: офисный формат, 5/2 с 8.30 до 17.30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # маркетинг # развитие сети # анализ данных # инвестиционные кейсы # МТС # BTL # ETL # анализ конкурентов # аналитика # финансы # мониторинг # бизнес-кейсы # аналитика рынка