Работа в компании УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА - МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ, Павловск

Вакансии компании:

Вакансии компании: 4

Заместитель начальника отдела эксплуатации зданий (квота)

От 100 000 до 105 000 руб. Полная занятость

Павловск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>хозяйственное обслуживание помещений, пожарная безопасность, план и расчет затрат на ремонт зданий, электрооборудования, контроль за подрядными организациями, руководство по благоустройству зданий, ведение учета паспортов зданий, ведение технической документации, отчетность

Заместитель начальника отдела обеспечения (квота)

От 100 000 до 105 000 руб. Полная занятость

Павловск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>проведение инструктажа водителей, контроль их работы, разработка графика обслуживания и ремонта автомобилей, контроль за качеством и своевременностью исполнения, контроль за обслуживанием автомобильной техникой и обеспечением ее горюче-смазочными материалами, составление технической документации, ведение графиков, табелей, отчетности

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (квота)

От 70 442 до 70 500 руб. Полная занятость

Павловск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- текущий ремонт здания, кабинетов с выполнением ремонтно-строительных работ: плотничных, слесарных, столярных, сварочных; - ремонт электропроводки и электробытовых приборов; - уборка прилегающей территории, чердаков, подвала, автостоянки, урн; - сборка, перенос мебели

Заместитель начальника отдела муниципальной службы, кадров и наград (квота)

От 114 000 до 145 000 руб. Полная занятость

Павловск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>- подготовка распорядительных и иных документов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением; - выполнение функции должностного лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений; - консультировать работников по вопросам их правового положения, прохождения муниципальной службы и других вопросов трудового законодательства; - подготовка муниципальных контрактов на оказание услуг по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировки муниципальных служащих