1. Главная
  2. Компании

Работа в компании ЧАСТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЖД ДЕТСКИЙ САД № 75", Орск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 6

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

От 43 348 до 43 348 руб. Полная занятость

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов

Шеф-повар

От 43 348 до 43 348 руб. Полная занятость

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Выявление потребности в изменениях деятельности предприятия питания Разработка и реализация проектов, направленных на развитие и повышение конкурентоспособности предприятия питания Планирование и управление организацией процесса преобразований Общий контроль внедрения изменений в деятельности предприятия питания Оценка эффективности внедрения изменений в деятельности предприятия питания

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

От 43 348 до 55 060 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Планирование и проведение занятий, обеспечение процесса обучения в соотвествии с ФГОС ДО, присмотр и уход за воспитанниками

Учитель-логопед

От 43 348 до 55 060 руб. Не важно

Орск

Обязанности: Разработывает и реализует коррекционно-логопедические программы

Младший воспитатель

От 43 348 до 43 348 руб. Полная занятость

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Помощь детям дошкольного возраста в одевании и раздевании, прогулках, подготовке ко сну и других ситуациях, самообслуживании при гигиенических процедурах, присмотр за детьми. Организация питания детей дошкольного возраста. Обеспечение состояния помещений и оборудования детского сада в соотвествии с САНПиН.

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе

От 66 865 до 74 734 руб. Не важно

Орск

Обязанности: Методическая работа: Организация образовательного процесса, внедрение новых программ и технологий, координация работы воспитателей и узких специалистов. Контроль и оценка: Анализ качества образования, мониторинг развития детей и компетентности педагогов. Кадровое управление: Помощь в адаптации новым сотрудникам, организация повышения квалификации, проведение аттестации. Взаимодействие с родителями: Организация просветительской работы, консультирование, разрешение спорных вопросов. Документационное обеспечение: Ведение внутренней отчетности, планирование работы, контроль за соблюдением санитарных норм и правил