З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Орск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем опытного бухгалтера для точного и своевременного расчета заработной платы наших сотрудников. Ваши основные задачи: Полный цикл расчетов по оплате труда: заработная плата, отпускные, пособия, выплаты по ГПХ. Расчет налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда. Удержания по исполнительным листам. Подготовка и сдача отчетности (П-4, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ). Подготовка справок для сотрудников по их запросам. Обработка и проверка авансовых отчетов по командировочным расходам. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы бухгалтером по расчету зарплаты. Знаете и умеете применять на практике 1С 8.3 ЗУП. Обладаете знаниями в области налогового, трудового и гражданского законодательства. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel) и оргтехники. Имеете высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерское или смежное). Что мы предлагаем: Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Офис в центре города с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). Расширенное ДМС и программы заботы о здоровье. Профессиональное развитие и поддержку команды. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
руб.
Не важно
8 апреля 2026, Орск
Обязанности: Мы ищем человека, который станет частью "двигателя" нашего банка — операционного департамента. Здесь не продают, а обеспечивают движение клиентских операций. Ваша работа — быть тем, кто заставляет бизнес-процессы работать как часы. Это идеальный вариант для тех, кто любит порядок и ценит стабильность. Вы будете тем, кто проводит многомиллионные платежи, обеспечивая бесперебойную работу тысяч компаний. Каждая ваша операция — это вклад в экономику и подтверждение надежности банка. Чем конкретно предстоит заниматься: Отражать операции по переводам денежных средств на счета клиентов в связи с окончанием срочных вкладов, операций по начислению ежедневных/ежемесячных %% по счетам; Обрабатывать, заводить в ПО плановые платежи по заявлениям клиентов, списывать денежные средства по исполнительным документам со счетов физических лиц; Проверять клиентов-банкротов в Едином Федеральном реестре сведений о банкротах; Формировать документы дня по операциям отдела. Только вы, цифры, документы и четкие процессы в комфортном офисе. Работа по гибкому графику, смены 8:30–17:30 (час обед), 10:30–19:00(пол часа обед). Это ваша возможность жить в другом ритме. Вы сможете планировать личные дела (поход к врачу, в банк, в госорганы) на будние дни, избегая очередей и суеты. Это идеальный формат, чтобы эффективнее совмещать работу с учебой или хобби. Сб и Вс — выходные Что нам важно? высшее или среднее спец. образование (экономика — плюс, но не обязательно). внимательность к деталям: вы понимаете, что лишний ноль в цифре — это не опечатка, а серьезная ошибка. ответственность: вы осознаете, что работаете с реальными деньгами и документами. обучаемость и усидчивость: вы готовы впитывать новую информацию и спокойно выполнять кропотливую работу. Что мы предлагаем взамен: Полное погружение с нуля: опытный наставник научит вас всему, что нужно для работы. Надежность, проверенная временем: мы — банк с 30-летней историей. 20% наших сотрудников работают здесь больше 10 лет, и это лучший показатель стабильности. Понятный карьерный трек: у нас есть все возможности для роста внутри операционного департамента или перехода в другие подразделения. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
руб.
Не важно
3 апреля 2026, Орск
Обязанности: Ищешь проект, где твой интеллект будет главным активом? Устал от проектов, где твои ТЗ пылятся на полке, а от идеи до реализации проходит вечность? Хочешь работать там, где твои аналитические способности напрямую влияют на успех продукта? Мы в поисках сотрудника который будет заниматься автоматизацией бизнес-процессов для повышения операционной эффективности за счет разработки и внедрения программных роботов (RPA) Ключевые задачи: Выявление, сбор, формализация требований к роботизации от внутренних заказчиков; Проектирование, разработка, тестирование программных роботов на платформе RPA; Документирование решений, консультации пользователей; Мониторинг, техническое сопровождение и администрирование RPA-ботов; Оптимизация и доработка существующих автоматизированных процессов; Взаимодействие с командами заказчиков и внешними подрядчиками. Твой профиль: Мы ищем инженера-мыслителя Нам нужен человек, который умеет задавать правильные вопросы, видеть картину в целом и одновременно не упускать из виду ни одной детали. Требования Понимание принципов и методологий роботизации процессов Навык анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов Умение ясно доносить идеи до бизнес-заказчиков, вести переговоры по требования Системное и критическое мышление Способность эффективно работать как в команде, так и автономно Ориентация на достижение измеримых результатов Готовность и интерес к быстрому освоению новых технологий и инструментов Будет сильным плюсом: Знание скриптовых языков (Python, PowerShell, VBA, JavaScript и т.п.) для расширения возможностей RPA Опыт интеграции RPA с API, базами данных, корпоративными системами (ERP, CRM) Сертификация по платформам RPA Что мы предлагаем: Минимум бюрократии, максимум влияния: Твои идеи и решения будут напрямую формировать продукт. Достойная оплата за сложные задачи: Мы ценим интеллект и готовы платить за результат. Готовы обсуждать зарплатные ожидания индивидуально. Команда, ориентированная на результат: Мы ценим честность, открытость и профессионализм. Комфортные условия: Гибкий график, ДМС, официальное трудоустройство и все, что нужно для продуктивной работы. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет 700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах. Готов стать мозгом нашего проекта?
З/П не указана
руб.
Не важно
8 апреля 2026, Орск
Обязанности: Мы — один из ведущих банков на Дальнем Востоке, активно развивающий направление премиального обслуживания. Мы предлагаем комплексные финансовые решения для состоятельных клиентов и создаем экосистему высочайшего уровня сервиса. Доход состоит из фиксированной части 100 000 на руки и квартального премирования. Ключевые задачи: Комплексное обслуживание и развитие портфеля состоятельных клиентов; Консультирование клиентов по широкому спектру банковских продуктов и услуг; Построение долгосрочных доверительных отношений; Выявление потребностей клиентов и решение всех возникающих вопросов. Какие качества вам нужны: Опыт работы: Опыт работы в банковской сфере от 2 лет; Опыт взаимодействия с VIP-клиентами как преимущество. Высокий уровень клиентоориентированности и развитые коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Человеческое отношение и наставничество. Руководитель и коллеги в отделе готовы лично вкладываться в ваше обучение, помогать и поддерживать. Мы не бросаем в бой, мы растем вместе. Возможность влиять на результат. Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Вы увидите плоды своей работы в действии. Прогрессивная среда. Мы — за технологии, постоянное развитие и открытый диалог. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
руб.
Не важно
3 апреля 2026, Орск
Обязанности: Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем внимательного и ответственного делопроизводителя для обеспечения документооборота в Банке. Ваши основные задачи: Организация и обеспечение документооборота Банка. Регистрация, учет и распределение входящей и исходящей корреспонденции. Подготовка документов к архивному хранению: формирование дел, прошивка. Копирование, сканирование документов. Обеспечение сохранности документов и соблюдение правил работы с ними. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы в сфере делопроизводства или готовы быстро обучиться. Знаете основы организации документооборота и архивного дела. Являетесь уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel, Outlook). Обладаете внимательностью, аккуратностью и ответственностью. Имеете среднее профессиональное или высшее образование. Что мы предлагаем: Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Удобный график работы: Пн-Пт с 8:30 до 17:30. Офис в центре города по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 47. Поддержку в реализации идей и профессиональное развитие в стабильном Банке. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Орск
Обязанности: Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей? Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке. Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности. Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ. Чем именно предстоит заниматься: составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача. проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок. постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны. тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации. Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка. Что нам важно? Образование и знания: • высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело). • вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере. • опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля. Ключевые навыки: • Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные. • умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации. Личные качества: • Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия. • Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями. • Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь. • Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды. Что эта работа даст вам: Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке. Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками. Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка. У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Орск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы обеспечиваем бесперебойную работу финансовых процессов для тысяч клиентов. Мы ищем внимательного и ответственного специалиста для работы в депозитарии. Это отличный старт в карьере для выпускников финансовых и экономических специальностей, кто ценит точность и хочет построить карьеру на фондовом рынке. Ваши основные задачи: Учет и хранение ценных бумаг клиентов. Проведение операций с ценными бумагами. Организация выплат купонов по облигациям и дивидендов по акциям. Работа с депозитарной документацией. Ввод данных и проведение операций в программном обеспечении. Мы ждем, что вы: Имеете среднее специальное или высшее образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело или смежные специальности). Обладаете ответственностью, исполнительностью и внимательностью к деталям. Умеете работать с большими объемами информации. Являетесь уверенным пользователем ПК (Word, Excel). Приветствуется знание основ бухгалтерского учета и брокерской деятельности. Опыт работы не требуется — мы научим! Что мы предлагаем: Офис в центре города с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). Обучение и все необходимое для старта успешной карьеры в финансах. Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Орск
Обязанности: Мы — один из ведущих банков на Дальнем Востоке, активно развивающий направление премиального обслуживания. Мы предлагаем комплексные финансовые решения для состоятельных клиентов и создаем экосистему высочайшего уровня сервиса. Ключевые задачи: Управление отделом частного банковского обслуживания; Стратегическое развитие и масштабирование направления Premium-банкинга; Активное привлечение и развитие клиентского портфеля (расширение клиентской базы и увеличение активов под управлением); Повышение доходности клиентского портфеля за счет комплексного консультирования и кросс-продаж; Формирование, развитие и мотивация команды персональных менеджеров; Контроль выполнения планов продаж, KPI и финансовых показателей подразделения; Внедрение и контроль стандартов сервиса, направленных на повышение клиентской лояльности (NPS). Какие качества вам нужны: Опыт работы: Опыт работы в банковской сфере от 5 лет; Опыт работы с клиентами премиум-сегмента; Практический опыт привлечения, развития и удержания состоятельных клиентов; Опыт взаимодействия с VIP-клиентами, бизнес-владельцами. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание инвестиционных, кредитных, страховых и структурных продуктов для состоятельных клиентов; Знание инвестиционных инструментов: ценные бумаги, фонды, альтернативные инвестиции; Навыки финансового анализа, структурирования решений и комплексного консультирования; Умение ставить KPI, контролировать и анализировать результаты; Навыки, наставничества и развития команды; Уверенное владение Excel. 4. Личные качества: Высокий уровень клиентоориентированности и развитые коммуникативные навыки; Стратегическое мышление, нацеленность на результат; Ответственность, способность работать с крупными клиентами и высокими чеками. Что мы предлагаем взамен: Человеческое отношение и наставничество. Руководитель и коллеги в отделе готовы лично вкладываться в ваше обучение, помогать и поддерживать. Мы не бросаем в бой, мы растем вместе. Возможность влиять на результат. Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Вы увидите плоды своей работы в действии. Прогрессивная среда. Мы — за технологии, постоянное развитие и открытый диалог. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
руб.
Не важно
8 апреля 2026, Орск
Обязанности: Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей? Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке. Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности. Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ. Чем именно предстоит заниматься: составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача. проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок. постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны. тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации. Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка. Что нам важно? Образование и знания: • высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело). • вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере. • знание правил бухгалтерского учета в кредитной организации • опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля. Ключевые навыки: • Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные. • умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации. Личные качества: • Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия. • Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями. • Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь. • Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды. Что эта работа даст вам: Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке. Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками. Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка. У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Орск
Обязанности: Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы ценим экспертизу и ответственность наших сотрудников, которые обеспечивают надежность ключевых процессов. Мы ищем опытного специалиста по взаимодействию с бюро кредитных историй. Вы станете ключевым экспертом, от которого зависит качество кредитных данных и минимизация рисков Банка. Ваши основные задачи: Организация и контроль передачи данных по кредитным операциям в БКИ. Анализ файлов-ответов от БКИ, выявление и исправление ошибок. Работа с обращениями клиентов, ЦБ РФ и БКИ по корректировке кредитных историй. Взаимодействие с IT-отделом для доработки ПО и совершенствования процессов. Мониторинг качества кредитных отчетов и ведение внутренней нормативной документации. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы с БКИ или в кредитовании юр.лиц Обладаете высшим или средне специальном образованием (экономика, финансы, юриспруденция). Уверенно владеете MS Excel (формулы, сводные таблицы). Понимаете жизненный цикл кредитного договора и нормативную базу. Внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат. Что мы предлагаем: График: 5/2, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство с первого дня. Статус уникального эксперта в востребованной области. Карьерный рост в риск-менеджменте или смежных направлениях. Современный офис рядом с остановками транспорта. Корпоративные тренинги и поддержку профессионального развития. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист в Банк, работа в Банке, сопровождение кредитования юридических лиц, кредитование юридических лиц, сопровождение кредитования физических лиц, БКИ, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте нашим экспертом по кредитным историям! Ждём ваше резюме на hh.ru.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем опытного бухгалтера для точного и своевременного расчета заработной платы наших сотрудников. Ваши основные задачи: Полный цикл расчетов по оплате труда: заработная плата, отпускные, пособия, выплаты по ГПХ. Расчет налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда. Удержания по исполнительным листам. Подготовка и сдача отчетности (П-4, ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ). Подготовка справок для сотрудников по их запросам. Обработка и проверка авансовых отчетов по командировочным расходам. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы бухгалтером по расчету зарплаты. Знаете и умеете применять на практике 1С 8.3 ЗУП. Обладаете знаниями в области налогового, трудового и гражданского законодательства. Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel) и оргтехники. Имеете высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерское или смежное). Что мы предлагаем: Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Офис в центре города с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). Расширенное ДМС и программы заботы о здоровье. Профессиональное развитие и поддержку команды. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Мы ищем человека, который станет частью "двигателя" нашего банка — операционного департамента. Здесь не продают, а обеспечивают движение клиентских операций. Ваша работа — быть тем, кто заставляет бизнес-процессы работать как часы. Это идеальный вариант для тех, кто любит порядок и ценит стабильность. Вы будете тем, кто проводит многомиллионные платежи, обеспечивая бесперебойную работу тысяч компаний. Каждая ваша операция — это вклад в экономику и подтверждение надежности банка. Чем конкретно предстоит заниматься: Отражать операции по переводам денежных средств на счета клиентов в связи с окончанием срочных вкладов, операций по начислению ежедневных/ежемесячных %% по счетам; Обрабатывать, заводить в ПО плановые платежи по заявлениям клиентов, списывать денежные средства по исполнительным документам со счетов физических лиц; Проверять клиентов-банкротов в Едином Федеральном реестре сведений о банкротах; Формировать документы дня по операциям отдела. Только вы, цифры, документы и четкие процессы в комфортном офисе. Работа по гибкому графику, смены 8:30–17:30 (час обед), 10:30–19:00(пол часа обед). Это ваша возможность жить в другом ритме. Вы сможете планировать личные дела (поход к врачу, в банк, в госорганы) на будние дни, избегая очередей и суеты. Это идеальный формат, чтобы эффективнее совмещать работу с учебой или хобби. Сб и Вс — выходные Что нам важно? высшее или среднее спец. образование (экономика — плюс, но не обязательно). внимательность к деталям: вы понимаете, что лишний ноль в цифре — это не опечатка, а серьезная ошибка. ответственность: вы осознаете, что работаете с реальными деньгами и документами. обучаемость и усидчивость: вы готовы впитывать новую информацию и спокойно выполнять кропотливую работу. Что мы предлагаем взамен: Полное погружение с нуля: опытный наставник научит вас всему, что нужно для работы. Надежность, проверенная временем: мы — банк с 30-летней историей. 20% наших сотрудников работают здесь больше 10 лет, и это лучший показатель стабильности. Понятный карьерный трек: у нас есть все возможности для роста внутри операционного департамента или перехода в другие подразделения. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Ищешь проект, где твой интеллект будет главным активом? Устал от проектов, где твои ТЗ пылятся на полке, а от идеи до реализации проходит вечность? Хочешь работать там, где твои аналитические способности напрямую влияют на успех продукта? Мы в поисках сотрудника который будет заниматься автоматизацией бизнес-процессов для повышения операционной эффективности за счет разработки и внедрения программных роботов (RPA) Ключевые задачи: Выявление, сбор, формализация требований к роботизации от внутренних заказчиков; Проектирование, разработка, тестирование программных роботов на платформе RPA; Документирование решений, консультации пользователей; Мониторинг, техническое сопровождение и администрирование RPA-ботов; Оптимизация и доработка существующих автоматизированных процессов; Взаимодействие с командами заказчиков и внешними подрядчиками. Твой профиль: Мы ищем инженера-мыслителя Нам нужен человек, который умеет задавать правильные вопросы, видеть картину в целом и одновременно не упускать из виду ни одной детали. Требования Понимание принципов и методологий роботизации процессов Навык анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов Умение ясно доносить идеи до бизнес-заказчиков, вести переговоры по требования Системное и критическое мышление Способность эффективно работать как в команде, так и автономно Ориентация на достижение измеримых результатов Готовность и интерес к быстрому освоению новых технологий и инструментов Будет сильным плюсом: Знание скриптовых языков (Python, PowerShell, VBA, JavaScript и т.п.) для расширения возможностей RPA Опыт интеграции RPA с API, базами данных, корпоративными системами (ERP, CRM) Сертификация по платформам RPA Что мы предлагаем: Минимум бюрократии, максимум влияния: Твои идеи и решения будут напрямую формировать продукт. Достойная оплата за сложные задачи: Мы ценим интеллект и готовы платить за результат. Готовы обсуждать зарплатные ожидания индивидуально. Команда, ориентированная на результат: Мы ценим честность, открытость и профессионализм. Комфортные условия: Гибкий график, ДМС, официальное трудоустройство и все, что нужно для продуктивной работы. Политика Банка «Приморье» - это: Держим правильный курс уже 30 лет 700 профессионалов в команде; 20% сотрудников с нами больше 10 лет; ценим каждого сотрудника и клиента; сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями; растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников; мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах. Готов стать мозгом нашего проекта?
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Мы — один из ведущих банков на Дальнем Востоке, активно развивающий направление премиального обслуживания. Мы предлагаем комплексные финансовые решения для состоятельных клиентов и создаем экосистему высочайшего уровня сервиса. Доход состоит из фиксированной части 100 000 на руки и квартального премирования. Ключевые задачи: Комплексное обслуживание и развитие портфеля состоятельных клиентов; Консультирование клиентов по широкому спектру банковских продуктов и услуг; Построение долгосрочных доверительных отношений; Выявление потребностей клиентов и решение всех возникающих вопросов. Какие качества вам нужны: Опыт работы: Опыт работы в банковской сфере от 2 лет; Опыт взаимодействия с VIP-клиентами как преимущество. Высокий уровень клиентоориентированности и развитые коммуникативные навыки. Что мы предлагаем: Человеческое отношение и наставничество. Руководитель и коллеги в отделе готовы лично вкладываться в ваше обучение, помогать и поддерживать. Мы не бросаем в бой, мы растем вместе. Возможность влиять на результат. Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Вы увидите плоды своей работы в действии. Прогрессивная среда. Мы — за технологии, постоянное развитие и открытый диалог. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы создаем комфортную среду для роста наших сотрудников и предлагаем качественные услуги нашим клиентам. Мы ищем внимательного и ответственного делопроизводителя для обеспечения документооборота в Банке. Ваши основные задачи: Организация и обеспечение документооборота Банка. Регистрация, учет и распределение входящей и исходящей корреспонденции. Подготовка документов к архивному хранению: формирование дел, прошивка. Копирование, сканирование документов. Обеспечение сохранности документов и соблюдение правил работы с ними. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы в сфере делопроизводства или готовы быстро обучиться. Знаете основы организации документооборота и архивного дела. Являетесь уверенным пользователем ПК (MS Word, Excel, Outlook). Обладаете внимательностью, аккуратностью и ответственностью. Имеете среднее профессиональное или высшее образование. Что мы предлагаем: Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Удобный график работы: Пн-Пт с 8:30 до 17:30. Офис в центре города по адресу: г. Владивосток, ул. Светланская, 47. Поддержку в реализации идей и профессиональное развитие в стабильном Банке. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей? Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке. Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности. Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ. Чем именно предстоит заниматься: составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача. проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок. постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны. тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации. Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка. Что нам важно? Образование и знания: • высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело). • вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере. • опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля. Ключевые навыки: • Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные. • умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации. Личные качества: • Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия. • Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями. • Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь. • Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды. Что эта работа даст вам: Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке. Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками. Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка. У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы обеспечиваем бесперебойную работу финансовых процессов для тысяч клиентов. Мы ищем внимательного и ответственного специалиста для работы в депозитарии. Это отличный старт в карьере для выпускников финансовых и экономических специальностей, кто ценит точность и хочет построить карьеру на фондовом рынке. Ваши основные задачи: Учет и хранение ценных бумаг клиентов. Проведение операций с ценными бумагами. Организация выплат купонов по облигациям и дивидендов по акциям. Работа с депозитарной документацией. Ввод данных и проведение операций в программном обеспечении. Мы ждем, что вы: Имеете среднее специальное или высшее образование (экономика, финансы и кредит, банковское дело или смежные специальности). Обладаете ответственностью, исполнительностью и внимательностью к деталям. Умеете работать с большими объемами информации. Являетесь уверенным пользователем ПК (Word, Excel). Приветствуется знание основ бухгалтерского учета и брокерской деятельности. Опыт работы не требуется — мы научим! Что мы предлагаем: Офис в центре города с удобным графиком работы (Пн-Пт с 8:30 до 17:30). Обучение и все необходимое для старта успешной карьеры в финансах. Стабильную заработную плату и своевременные выплаты. Официальное трудоустройство с первого дня. Станьте частью нашей команды! Отправляйте резюме на hh.ru.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Мы — один из ведущих банков на Дальнем Востоке, активно развивающий направление премиального обслуживания. Мы предлагаем комплексные финансовые решения для состоятельных клиентов и создаем экосистему высочайшего уровня сервиса. Ключевые задачи: Управление отделом частного банковского обслуживания; Стратегическое развитие и масштабирование направления Premium-банкинга; Активное привлечение и развитие клиентского портфеля (расширение клиентской базы и увеличение активов под управлением); Повышение доходности клиентского портфеля за счет комплексного консультирования и кросс-продаж; Формирование, развитие и мотивация команды персональных менеджеров; Контроль выполнения планов продаж, KPI и финансовых показателей подразделения; Внедрение и контроль стандартов сервиса, направленных на повышение клиентской лояльности (NPS). Какие качества вам нужны: Опыт работы: Опыт работы в банковской сфере от 5 лет; Опыт работы с клиентами премиум-сегмента; Практический опыт привлечения, развития и удержания состоятельных клиентов; Опыт взаимодействия с VIP-клиентами, бизнес-владельцами. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание инвестиционных, кредитных, страховых и структурных продуктов для состоятельных клиентов; Знание инвестиционных инструментов: ценные бумаги, фонды, альтернативные инвестиции; Навыки финансового анализа, структурирования решений и комплексного консультирования; Умение ставить KPI, контролировать и анализировать результаты; Навыки, наставничества и развития команды; Уверенное владение Excel. 4. Личные качества: Высокий уровень клиентоориентированности и развитые коммуникативные навыки; Стратегическое мышление, нацеленность на результат; Ответственность, способность работать с крупными клиентами и высокими чеками. Что мы предлагаем взамен: Человеческое отношение и наставничество. Руководитель и коллеги в отделе готовы лично вкладываться в ваше обучение, помогать и поддерживать. Мы не бросаем в бой, мы растем вместе. Возможность влиять на результат. Ваши идеи будут услышаны и реализованы. Вы увидите плоды своей работы в действии. Прогрессивная среда. Мы — за технологии, постоянное развитие и открытый диалог. Работайте с нами! У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Баланс и комфорт Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела. Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Гибридный формат работы — при необходимости возможность сочетать работу из офиса и из дома. Развитие и рост Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Забота о сотрудниках Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Финансовые преимущества Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Участие в масштабных проектах Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Корпоративная культура Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Хотите, чтобы за вашими цифрами стояла репутация целого банка? Мечтаете разбираться в финансах на уровне, недоступном 99% людей? Каждый день банк проводит тысячи операций. Но несколько раз в месяц вся эта сложная деятельность сводится к главному — официальному отчету перед Банком России. От точности этих цифр зависит всё: рейтинг банка, доверие клиентов и его позиция на рынке. Мы ищем в команду специалиста, который станет финансовым переводчиком. Того, кто сможет собрать данные со всего банка, проверить их до последней запятой и представить в виде безупречного отчета. Опыт не так важен, как острый ум, желание учиться и понимание ответственности. Вы будете находиться в самом центре финансовой информации. Ваша задача — превратить потоки данных от разных департаментов в единый, достоверный ивыверенный документ. Чем именно предстоит заниматься: составлять обязательную финансовую отчетность для Банка России. Это главная и самая ответственная задача. проводить анализ финансовых данных и сверять цифры, чтобы в отчетах не было ошибок. постоянно отслеживать изменения в законодательстве и требованиях ЦБ, чтобы наши отчетные формы всегда были актуальны. тесно взаимодействовать с коллегами из других подразделений для сбора и уточнения информации. Мы ищем человека, для которого цифры — это не скука, а язык, на котором можно рассказать историю финансового здоровья Банка. Что нам важно? Образование и знания: • высшее образование (экономика, финансы, математика, банковское дело). • вы понимаете базовые финансовые принципы и хотите развиваться именно в этой сфере. • знание правил бухгалтерского учета в кредитной организации • опыт в бухгалтерии или финансах будет плюсом, но мы готовы всему научить с нуля. Ключевые навыки: • Excel — ваш главный инструмент: вы умеете и любите работать со сводными таблицами, сложными формулами и анализировать данные. • умение работать с информацией: вы способны быстро находить нужные сведения в правовых базах (Консультант+) и внутренней документации. Личные качества: • Внимательность - ваше главное качество. Вы понимаете, что одна ошибка в цифре может иметь большие последствия. • Аналитический склад ума: вы умеете видеть связи между разными показателями. • Ответственность и самодисциплина: вы готовы к работе, где важен каждый дедлайн и каждая деталь. • Стрессоустойчивость: вы спокойно реагируете на пиковые нагрузки в отчетные периоды. Что эта работа даст вам: Уникальная и ценная экспертиза: специалисты по отчетности ЦБ — это "штучный товар". Вы получите редкие знания, которые высоко ценятся на рынке. Карьерный трамплин: эта позиция — лучший способ понять весь бизнес банка на самом глубоком уровне. Отсюда открываются пути в финансовый анализ, аудит, управление рисками. Работа с высокой степенью ответственности: вы сразу начнете делать важную работу, результат которой виден на уровне всего банка. У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России. Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий. Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху. Вот что делает работу у нас особенной: Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта. Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег. Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал. Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам. Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь. Расширенное медицинское страхование с доступом популярным клиникам и специалистам. Программы благополучия — корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте. Поддержка в значимых жизненных ситуациях — материальная помощь при важных событиях. Человекоцентричный подход — руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу. Вы не деталь в огромном механизме, а значимая часть системы, в которой все взаимосвязано и имеет значение. Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений. Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами. Расширенные выплаты за ночные смены – если они есть по графику (выше требований ТК РФ). Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников. Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов. Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах. Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей. Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности. Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом. Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше. Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.
З/П не указана
Не важно
Орск
Обязанности: Банк «Приморье» — стабильный банк с 30-летней историей. Мы ценим экспертизу и ответственность наших сотрудников, которые обеспечивают надежность ключевых процессов. Мы ищем опытного специалиста по взаимодействию с бюро кредитных историй. Вы станете ключевым экспертом, от которого зависит качество кредитных данных и минимизация рисков Банка. Ваши основные задачи: Организация и контроль передачи данных по кредитным операциям в БКИ. Анализ файлов-ответов от БКИ, выявление и исправление ошибок. Работа с обращениями клиентов, ЦБ РФ и БКИ по корректировке кредитных историй. Взаимодействие с IT-отделом для доработки ПО и совершенствования процессов. Мониторинг качества кредитных отчетов и ведение внутренней нормативной документации. Мы ждем, что вы: Имеете опыт работы с БКИ или в кредитовании юр.лиц Обладаете высшим или средне специальном образованием (экономика, финансы, юриспруденция). Уверенно владеете MS Excel (формулы, сводные таблицы). Понимаете жизненный цикл кредитного договора и нормативную базу. Внимательны к деталям, ответственны и нацелены на результат. Что мы предлагаем: График: 5/2, с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Официальное трудоустройство с первого дня. Статус уникального эксперта в востребованной области. Карьерный рост в риск-менеджменте или смежных направлениях. Современный офис рядом с остановками транспорта. Корпоративные тренинги и поддержку профессионального развития. Наша вакансия также подойдет тебе, если ты искал: специалист в Банк, работа в Банке, сопровождение кредитования юридических лиц, кредитование юридических лиц, сопровождение кредитования физических лиц, БКИ, официальное трудоустройство, обучение с нуля, наставничество, СберБанк, ПримсоцБанк, Дальневосточный Банк, Альфа Банк, АТБ Банк, ВТБ Банк, Газпром Банк. Станьте нашим экспертом по кредитным историям! Ждём ваше резюме на hh.ru.