1. Главная
  2. Компании

Работа в компании АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НЕФТЕГОРСКИЙ, Орск

Подробнее
о компании

Вакансии компании:

Вакансии компании: 3

Ведущий инженер по ЖКХ

От 35 000 до 40 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация и контроль текущего и перспективного планирования по вопросам жилищно-коммунального хозяйства на закреплённой территории. Мониторинг состояния жилищного фонда, инженерных систем и коммунальной инфраструктуры; фиксация дефектов и подготовка предложений по их устранению. Координация работ по содержанию и ремонту многоквартирных домов, придомовых территорий, объектов благоустройства. Взаимодействие с управляющими компаниями, ТСЖ, ресурсоснабжающими организациями и подрядчиками: контроль исполнения договорных обязательств; рассмотрение обращений и жалоб жителей; согласование графиков работ и смет. Подготовка технической и отчётной документации: акты осмотра и приёмки работ; заявки на финансирование; статистические и аналитические отчёты по направлению.

Инженер по обращениям граждан

От 28 000 до 30 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Приём и регистрация обращений: приём письменных, электронных и устных обращений граждан; регистрация обращений в учётной системе (журнале, базе данных); фиксация ключевых данных: дата поступления, ФИО заявителя, суть вопроса, контактные данные.

Инженер по охране труда

От 28 000 до 28 000 руб. Не важно

Орск

Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>азработка и внедрение системы управления охраной труда в организации: подготовка локальных нормативных актов (инструкций, положений, приказов) по охране труда; актуализация документации в соответствии с изменениями законодательства; организация документооборота по вопросам охраны труда. Проведение инструктажей и обучения: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда; организация обучения работников по охране труда, оказанию первой помощи, использованию СИЗ; проверка знаний требований охраны труда у сотрудников; ведение журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний. Контроль соблюдения требований охраны труда: регулярные проверки условий труда на рабочих местах; мониторинг состояния оборудования, инструментов, средств защиты; выявление и фиксация нарушений требований охраны труда; разработка предложений по устранению выявленных недостатков. Расследование и учёт несчастных случаев и профзаболеваний: участие в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве; оформление актов и отчётов по результатам расследований; анализ причин травматизма и профзаболеваний, разработка мер по их предотвращению; ведение учёта и статистики по травматизму и профзаболеваниям. Взаимодействие с надзорными органами и внутренними подразделениями: подготовка к проверкам ГИТ, Роспотребнадзора и других контролирующих органов; предоставление отчётности в госорганы по вопросам охраны труда; координация работы с отделами кадров, техники безопасности, медслужбой. Организация специальной оценки условий труда (СОУТ): взаимодействие с аккредитованными организациями по проведению СОУТ; ознакомление работников с результатами СОУТ; разработка мероприятий по улучшению условий труда на основе результатов СОУТ. Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты: контроль выдачи, хранения и эксплуатации СИЗ; проверка соответствия СИЗ установленным требованиям; планирование закупок СИЗ и средств коллективной защиты. Анализ и управление профессиональными рисками: идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков на рабочих местах; разработка и внедрение мер по снижению уровней профессиональных рисков; мониторинг эффективности принятых мер. Информационно-разъяснительная работа: информирование работников о правах и обязанностях в области охраны труда; размещение наглядных материалов (плакатов, стендов) по охране труда; проведение совещаний и семинаров по вопросам безопасности труда. Мониторинг изменений законодательства и передового опыта: отслеживание изменений в нормативно-правовой базе по охране труда; изучение и внедрение лучших практик по охране труда в организации; подготовка предложений по совершенствованию системы охраны труда.