Обязанности:
исполнение полного цикла кадрового обеспечения (прием, перевод, увольнение и тд работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения; - своевременное оформление трудовых отношений (оформление документов по учету кадров, оформление и подписание трудового договора, допол. соглашений к трудовым договорам и тд; - ведение табелей учета рабочего времени; -запролнять, учитывать и хранить трудовые книжки ( на бумажном носителе и в электронном виде), производить посчет трудового стажа, вsдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - Работа с Центрм занятости (подача отчетности), СФР (ЕФС-1, прием, перевод, увольнение, сведения о страховом стаже), Росстат по запросу форма 1-Т Проф, 1 Здрав, среднесписочная численность; - Работа в "1 С предпритие", СБИС, ФРМР, сдача ежеквартальной и годовой отчетности в Минтруд России, предоставление отчетности в СФР (льготное песнионное обеспечение); -обработка листков нетрудоспособности; - консультирование работников по вопросам кадрового администрирования; - разработка локальных нормативных актов различного характера; - подготовка документов на награждени ведомственными наградами и почетными грамотами; - работа с электронной почтой.
Требования:
Аккуратность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотность в кадровом делопроизводстве, высокая работоспособность.Похожие вакансии
От 43 600 до 45 000 руб.
Оренбург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОРЕНБУРГСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 37 608 до 43 800 руб.
Оренбург
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЕНБУРГА"
От 31 157 до 31 157 руб.
Оренбург
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 154 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ