Водитель-машинист краноманипуляторной установки

Обязанности: Управление грузовым автомобилем категории С; управление грузовым автомобилем категории E полуприцеп (трал); управление грузовым автомобилем категории С, с возможностью привлечения к работам для транспортировки ВАГОН-ДОМОВ- категория Е; знание Правила дорожного движения (ПДД) и штрафов за их нарушение; знание Общего устройства легкового, грузового автомобиля, полуприцепов, тралов и правила их эксплуатации и ухода; знание Правил оказания первой помощи пострадавшим при ДТП; знание Порядка заполнения путевых листов и ведения отчетности по топлива; знание Слесарного дела в объеме выполняемых работ, необходимого для проведения технического обслуживания и ремонта техники; знание правил перевозки крупногабаритных, весогабаритных грузов; знание назначение, устройство и принцип работы обслуживаемого крана-манипулятора, а также грузовую характеристику и его конструктивные особенности; знание порядок передвижения кранов-манипуляторов на месте производства работ; знание границ опасной зоны при работе кранов-манипуляторов, порядка производства работ вблизи линий электропередач, вблизи котлованов, в стеснённых условиях и повышенной опасности; контроль маршрута: Движение строго по согласованному в разрешении маршруту без отклонений; контроль за состоянием груза и надежностью его крепления в пути согласно требованиям безопасности движения; управление погрузочным краном (краном-манипулятором), грузоподъемностью до 10 т включительно и с грузовым моментом до 30 т·м включительно при производстве погрузочно-разгрузочных работ; отсутствие медицинских противопоказаний для работы вахтовым методом или в суровых климатических условиях. Требования: Наличие водительского удостоверения категории В, С, Е (обязательно); квалификационное удостоверение машиниста КМУ не ниже 4 разряда; опыт и стаж работы водителем ОБЯЗАТЕЛЕН не менее 3 лет на грузовых автомобилях . Условия: Вахтовый метод работы, 1 рабочая смена = 11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц; оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома; доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации; проживание в благоустроенном вагон-городке; предоставление СИЗ, спец. одежды; медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации; оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней); оплата больничных листов; доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10 % в зависимости от стажа работы в компании; дополнительная премия по производственным показателям; единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка; подарки на новый год детям работникам; выдача продуктов питания (самостоятельное приготовление пищи); современная столовая; программа "Приведи друга" 15 000 рублей.