Обязанности: Осуществление отбора персонала и проведение собеседований кандидатов на трудоустройство, оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и корпоративной культуре, подготовка предложений для найма руководству; Прогнозирование потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимым персоналом; Формирование регулярной отчетности по направлению деятельности; Бюджетирование и контроль расходов на подбор, инструменты привлечения и методик адаптации персонала; Взаимодействие с учреждениями региона, в т.ч. образовательными по вопросам привлечения профессиональных кадров, прохождения практик и подбора молодых специалистов. Требования: Законченное высшее образование Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года, опыт в подборе производственного персонала будет преимуществом. Условия: Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов; Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц); Соцпакет (оплата больничных и ежегодных отпусков); Удобная развозка для сотрудников из разных районов города; Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата); Профессиональное и корпоративное обучение; Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.
Похожие вакансии
От 60 000 до 150 000 руб.
Оренбург
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 40 000 до 60 000 руб.
Оренбург
Контакт-центр1010 (ООО Ра Урал)