Обязанности:
Руководитель отдела персонала (Оренбург, полный день, стабильная компания реального сектора) ООО «Импориа трейдинг» — один из крупнейших трейдеров нефтепродуктов на биржевом и внебиржевом рынке. Многомиллиардная выручка, репутация надежного партнера и мощный кредитный портфель, позволяющий закрывать поставки любого объема. Мы активно растем, штат уже 250+ человек — и нам нужен сильный руководитель HR, который закроет все кадровые процессы «под ключ», выстроит систему с нуля там, где нужно, и станет настоящим бизнес-партнером для руководства. Что предстоит делать (основные задачи): Полное кадровое администрирование компании (250 человек): от приема до увольнения, ведение всей кадровой документации. Организация и контроль КДЭО: медосмотры, инструктажи по ОТ и ПБ (можно частично делегировать, но под твоим жестким контролем). Оформление командировок (очень много для водителей и логистов), графики отпусков, табель учета рабочего времени. Воинский учет: бронь, сверки с военкоматами, вся отчетность. Руководство небольшим отделом: 2 подчиненных (менеджер по подбору + менеджер по обучению) — постановка задач, контроль KPI, мотивация и развитие. Подготовка и сдача отчетности в надзорные органы (военкоматы, Роструд, статистика и т.д.). Аудит и актуализация всех ЛНА, регламентов. Построение и оптимизация системы подбора: анализ потребности, выбор каналов, контроль сроков закрытия вакансий. Контроль соблюдения ТК РФ, режимов труда водителей, тахографов, вахты и командировок — ты будешь главным экспертом по этим вопросам в компании. Кого мы ищем (ключевые требования): Опыт от 3–5 лет именно на позиции руководителя отдела персонала / ведущего HR-специалиста с функциями управления. Опыт работы в транспортно-логистике, производстве или нефтегазе — большой плюс (понимаем специфику водителей, вахт, командировок). Уже руководил хотя бы небольшой командой (от 2 человек). Отличное знание ТК РФ + свежие изменения, воинский учет, КДЭО, 152-ФЗ. Понимание особенностей труда водителей (режимы, тахографы, вахта, командировки). Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Excel (сводные, сложные отчеты), Консультант+/Гарант. Знание систем КДЭО — преимущество. Высшее образование (лучше профильное: управление персоналом, психология, экономика труда). Системность, педантичность, стрессоустойчивость, умение выстраивать процессы с нуля и жестко контролировать исполнение. Коммуникабельность — тебе придется много общаться с военкоматами, инспекциями, руководителями подразделений. Что мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. График 5/2, комфортный офис в Оренбурге. Стабильная компания реального сектора экономики — не ИТ-стартап, не сезонный бизнес. Возможность влиять на процессы и строить HR-функцию под себя. Достойная заработная плата (обсуждается на собеседовании по итогам интервью + опыт). Если ты готов взять на себя полную ответственность за кадровый блок крупной логистической/трейдинговой компании, любишь порядок, цифры и процессы — присылай резюме! Мы ждем отклики с коротким рассказом: в какой отрасли и на какой численности ты вел HR, какой самый сложный кейс по воинскому учету / КДЭО / водителям закрыл за последние 2 года.Похожие вакансии
Руководитель материального отдела
От 54 094 до 54 094 руб.
Оренбург
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕДИНЫЙ УЧЕТНЫЙ ЦЕНТР УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ" СОРОЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ