Начальник отдела правового обеспечения бизнеса

Обязанности: - Руководить работниками отдела; - Осуществлять организацию и ведение претензионной работы; - Представлять интересы Обществ во всех судах РФ, включая ведение судебных процессов по следующим категориям земельных споров; Изъятие земельных участков; Установление сервитутов; Определение границ земельных участков; Решения вопросов, связанных с рекультивацией земельных участков и т.д. (В непосредственном сопровождении находятся 6 Обществ). - Осуществлять правовую экспертизу договоров. - Осуществлять подготовку проектов доверенностей. - Представлять интересы Обществ также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов. - Проводить работы по сопровождению КНМ, учету, предоставлению отчетности показателей отдела. - Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Обществ. - Осуществлять правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Обществах, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке данных документов. - Осуществлять ведение отчетности отдела (в т.ч. ведение электронных реестров), разработку бизнес-плана, осуществлять ведение мониторинга финансовых затрат отдела; - Проводить тендерные процедуры; - Выполнять корпоративное сопровождение деятельности Обществ; - Выполнять отдельные поручения ЗГД по правовым вопросам и др. Требования: -Руководить работой правового отдела; -Осуществлять правовую защиту деятельности Обществ; -Высшее профессиональное (юридическое) образование; -Опыт работы в нефтегазовой отрасли; -Стаж по профессии не менее 5 лет; -Опыт управления отделом; -Претензионно-исковая работа, сопровождение проверок госорганов; -Опыт представления интересов Общества в судах РФ (включая земельные, налоговые и трудовые споры); -Ведение тендерных процедур; -Организация и правовое сопровождение процесса заключения договоров; -Корпоративное сопровождение деятельности; Знания о процессах нефтедобычи и недропользования. Мы предлагаем вам: -Оформление и выплату заработной платы в соответствии с ТК РФ; -Ежемесячная премия в размере 25 %; -По итогам года при выполнении поставленных задач выплачивается годовое вознаграждение в размере одного ежемесячного среднего заработка; -Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря. -График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. (1 час обед), выходные суббота и воскресенье; -Комфортное место работы, дружный коллектив; -Месторасположение – г. Оренбург, проспект Дзержинского 2/2