Начальник отдела развития и коммуникаций

Обязанности: Выстраивание стратегического и тактического менеджмента; Выстраивание внешних и внутренних коммуникаций; Формирование стратегии развития и продвижения диспансера; Формирование внешнего имиджа диспансера; Организация работы отдела, курирование и контроль работы закрепленного сектора; Организация работы ведения договорных услуг с юр. лицами/физ. лицами; Организация мероприятий корпоративных и внешних (семинары/конференции и т.д.); Организация работы ведения официального сайта, соц. сетей диспансера; Обеспечение взаимодействия со СМИ по вопросам, отнесенным к функциям отдела и сектора; Подготовка и согласование статей, пресс-релизов, рекламных материалов; Участие в разработке, утверждение, внедрение бренд бука, фирменного стиля диспансера; Участие в разработке, утверждение, внедрение дизайна и маршрутизации диспансера; Участие в разработке сувенирной, полиграфической продукции, стендов, макетов и др. Медицинский туризм; Контролирование исполнения работниками отдела и сектора их должностных обязанностей, в том числе исполнение документов по качеству и срокам; Распределение материалов, поручений, заданий и документов для исполнения между работниками отдела; Внесение главному врачу предложений о поощрении работников отдела и сектора, а также о применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий; Организация подготовки проектов положений об отделе и секторе, проектов должностных регламентов (должностных инструкций) работников отдела и сектора, обеспечение их своевременной корректировки и согласования; Проведение анализа деятельности отдела и сектора с целью последующего совершенствования работы. Требования: Высшее образование по направлению: «Связи с общественностью», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Маркетинг»; Знание основ менеджмента, маркетинга, продвижения. PR- менеджмента. Навыки продаж; Знание основ законодательства. Знание основ экономики. Условия: В соответствии с ТК РФ; Дополнительный отпуск 7 календарных дней