Начальник участка паросилового и газового хозяйства

ГК ОДСК – про людей и для людей В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности. Наша компания лидер по объему строящегося жилья в Орловской области более 100 тыс. кв. м в год. Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели. Обязанности: Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы паровых и водогрейных котлов и вспомогательного энергооборудования котельной, бесперебойную выработку теплоносителя, бесперебойную и безаварийную работу сосудов работающих под избыточным давлением, бесперебойную и безаварийную работу компрессорного оборудования. Пересмотр действующих и разработка новых нормативных документов. Разработка и внедрение организационно – технических мероприятий по повышению надежности роботы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте, подготовку его к работе в различных сезонных условиях. Проведение противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. Обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы, простоев, переработок. Требования: Высшее техническое (теплоэнергетика, теплотехника, или смежные специальности). Опыт работы с технической документацией и чертежами. Наличие аттестация по промышленной безопасности (А.1, Б.8.1, Б.7.1 и др.). Опыт работы от 3-х лет. Условия: Оформление по ТК РФ, стаж – с первого дня трудоустройства, социальный пакет, ДМС, корпоративная мобильная связь. «Белая» з/п (оклад + премия), выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация окладной части. Внутреннее и внешнее обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность личного развития. Финансовая поддержка от организации в различных жизненных ситуациях. Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи. Участие в корпоративный спортивных и благотворительных проектах. Корпоративные бонусы для сотрудников ( подарки детям сотрудников на Новый Год, в День строителя). Скидки на продукцию и квартиры Группы компаний ОДСК. Удобный график: понедельник-пятница, 8:00-17:00.