Ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ департамента занятости населения

Обязанности:

КОНКУРС!

Ведущий специалист  обязан:

1) участвовать в разработке и реализации стратегий, концепций, региональных программ, проектов, планов мероприятий (дорожных карт);

2) осуществлять контроль за регистрацией центрами занятости населения граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, безработных граждан;

3) осуществлять контроль за оказанием центрами занятости населения государственной услуги:

- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

4) контролировать реализацию центрами занятости населения дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;

5) осуществлять подготовку к выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

6) участвовать в организации работы по содействию работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

7) участвовать в осуществлении контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;

8) участвовать в осуществлении контроля деятельности центров занятости населения по реализации дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

9) рассматривать обращения граждан и организаций, поступивших на исполнение в отдел трудоустройства и специальных программ;

10) участвовать в организации работы по подготовке и проведению совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела трудоустройства и специальных программ;

11) участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела трудоустройства и специальных программ;

12) оказывать методическую и консультационную помощь специалистам центров занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела трудоустройства и специальных программ;

Требования:

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "КонсультантПлюс", "Гарант"