Обязанности:
Общие данные
Основные обязанности
- Планировать и проводить регулярные встречи с ЛПР для расширения портфеля;
- Обновлять и качественно вести данные о зарплатных клиентах в CRM;
- Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля, продавать продукты банка на территории зарплатных компаний;
- Назначать и контролировать проведение активностей на территории зарплатных компаний;
- Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных компаний.
Требования
- Образование: среднее специальное/высшее образование;
- Опыт работы от 1 -3 лет;
- Готовность к работе разъездного характера;
Условия
- Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30;
- Официальное оформление по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
- Свободу действий: у нас нет жестких скриптов, ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для повышения дохода до 25% ежегодно;
- Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка;
- Веселый досуг: в Банке регулярно проходят корпоративные мероприятия;
- Все банки предлагают ДМС, а мы -квартиру. В банке действует программа субсидирования ипотеки для работников.
Похожие вакансии