Обязанности:
- обеспечивать организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, - изучать и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала интерната, формировать документацию, предусмотренную по учёту кадров, связанную с приёмом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; - осуществлять мероприятия по оформлению и учёту персонала интерната: - принимать и оформлять документы, регламентированные при приёме на работу, переводе (перемещении) и увольнении работников; - оформлять и весть карточки личного учёта формы Т-2; - осуществлять подготовку проектов приказов по личному составу (о приёме на работу, о переводе, о направлении в командировку, о поощрениях, об увольнении и др.); - осуществлять ознакомительные процедуры работников с приказами по личному составу, записями в трудовой книжке и карточке личного учёта формы Т-2;
Требования:
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу Нормы этики делового общения Законодательство Российской Федерации о персональных данных Вести деловую переписку Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений Соблюдать нормы этики делового общения Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организацииПохожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 31 157 до 31 157 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ"
Специалист по управлению профессиональными рисками
От 70 400 до 70 400 руб.
Омск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ ЗАВОД ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ"