Обязанности:
- Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных листов
- Ведение графика работы сотрудников.
- Вести поиск кандидатов, проводить первичные телефонные собеседования, организовывать и проводить интервью по компетенциям, передавать подходящих кандидатов на трудоустройство
- Активно искать кандидатов (hh, avito, группы в соцсетях)
Требования:
- Внимательность и педантичность, высокий уровень ответственности и самостоятельности в профессиональных вопросах
- развитые коммуникативные навыки (умение слушать и слышать, налаживать контакт с незнакомыми людьми, хорошие речевые навыки)
- Знание гугл-таблиц (тут строим графики работы)
Похожие вакансии
Заместитель генерального директора по управлению персоналом (г. Ханты-Мансийск)
От 120 000 руб.
Омск
Защита Югры