Обязанности:
Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Составление плана-графика поиска работников, необходимых организации. Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов.
Похожие вакансии