Обязанности:
- Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов
- Разбор откликов и поиск по размещенным резюме
- Проведение собеседований: личных, телефонных, skype
- На перспективу: участие в развитии HR-бренда компании
Требования:
Рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в данном направлении. Любознательность. Желание оценивать кандидатов лучше. Понимание природы человека и способность дать качественную оценку кандидата. Приветствуется самостоятельность и самоорганизованность.
Похожие вакансии